2018-ban az IBE kutatása azt vizsgálta 8 európai országban, hogy milyen azonosítható különbséget jelent a munkatársak számára, ha van működő etikai programja a szervezetnek. Lássuk az eredményeket!
Lehet, hogy a krízisnek pozitív hatása lesz arra, hogy hogyan mérlegelünk etikai dilemma helyzetekben? Úgy tűnik, hogy a krízis sok olyan helyzetet teremt, amelyben az együttműködő megoldások érzékelhetően jobb eredményeket…
Since the crisis has started considerations in ethical dilemmas have changed. In many dilemma situation a cooperative mind-set seems to get prevalence, and where not, criticism arises. If this mind-set…
Sokszor elhangzik vezetői tréningeken, hogy bár nem kérdés, hogy erős céget, szervezetet, közösséget az emberek felelőssé tételével és elkötelezésével – vagyis az integritás erősítésével – lehet építeni, de krízis idején…
Amikor rátaláltam a BJJ-re (Brazil Jiu Jitsu), nem csak a kemény fizikai kihívás ragadott meg benne, hanem az a szellem és éthosz is, amit a BJJ közösségben találtam. A BJJ…
Az idézet Bill Casebeer-től származik, aki az Egyesült Államok Légierejének tisztje, kognitív tudós és morálfilozófus. Egyszer elhatározta, hogy nem fogja felügyelni a diákjait a soron következő zárthelyi vizsgán. Ha nincs…
Bazerman és Tenbrunsel írják le az alábbi tanulságos kísérletet a szervezeti viselkedés etikusságának egy paradox helyzetéről. A résztvevők egyik csoportja a „becsüsök” voltak, akiknek az volt a feladatuk, hogy becsüljék…
Nem sértettek meg biztonsági szabályokat. Nem volt egyetlen egyén, aki hibáztatható lett volna. A katasztrófa oka e helyett nem a gonoszságról szóló történet, hanem a szervezeti élet banalitása.
Néhány nappal az után, hogy Donald Trumpot felmentette a Szenátus az alkotmánysértési eljárásban ez a karikatúra jelent meg a New Yorker-ben.
Mégse ítélte el Trumpot a Szenátus.
Az előző hetiek után még egy etikai emlékeztető tröténet, csak most a negatív oldalról