Nemrég jelent meg egy cikkünk a Portfólion a Covid alatti és utáni átalakulás kulcskérdésiről és arról, hogy hogyan tudják a cégek kialakítani az “új normális” legjobb feltételeit. Itt is közzétesszük
Az integritás fogalmának és feltételeinek kifejtése. Magyarázatok, leírások, amelyek a komplex fogalom megértését segítik. Arra szolgálnak ezek a bejegyzések, hogy az olvasók a fogalmat jobban megértsék. Esetenként az integritást, mint a korrupció ellentétét értelmezzük.
Nemrég jelent meg egy cikkünk a Portfólion a Covid alatti és utáni átalakulás kulcskérdésiről és arról, hogy hogyan tudják a cégek kialakítani az “új normális” legjobb feltételeit. Itt is közzétesszük
Az elmúlt két héten a Play Integrity Facebook csoportban a híres elszabadult vasúti kocsi dilemmáról beszélgettünk. Kérdés volt, hogy megállítaná-e a kocsit mielőtt 5 embert elüt. Ez első változat szerint…
Az orvostársadalom nagyon erősen hierarchikus. Általános felfogás, hogy a betegnek vakon kell bíznia az orvos tévedhetetlenségében, hiszen gyakran az életéről van szó, és a bizalom megingása elviselhetetlen a beteg számára….
Amikor dilemmákat mérlegelünk ritkán gondolunk rá, hogy a döntés, amit hozunk, túlmutat az adott helyzeten. Meghatározza azt az utat, amin járunk.
Lehet, hogy a krízisnek pozitív hatása lesz arra, hogy hogyan mérlegelünk etikai dilemma helyzetekben? Úgy tűnik, hogy a krízis sok olyan helyzetet teremt, amelyben az együttműködő megoldások érzékelhetően jobb eredményeket…
Since the crisis has started considerations in ethical dilemmas have changed. In many dilemma situation a cooperative mind-set seems to get prevalence, and where not, criticism arises. If this mind-set…
A VUCA betűszó: Volatile, Uncertain, Complex, Ambigous szavak kezdőbetűiből áll. Lefordítva illékony, bizonytalan, bonyolult és kétértelmű.
Mai hír, hogy az a titkosszolgálati munkatárs, aki közérdekű bejelentést tett arról, hogy Trump elnök az ukrán elnököt az amerikai támogatások visszatartásával próbálta arra kényszeríteni, hogy politikai ellenfele, Joe Biden…
Nemzetközi gyakorlatban egyre inkább köztudott hogy egy szervezet kultúrája meghatározza a hatékonyságát és eredményeit (link blog). Az egészséges szervezeti kultúra nem egyszerűen valami, ami jó ha van, hanem létkérdés.