Since the crisis has started considerations in ethical dilemmas have changed. In many dilemma situation a cooperative mind-set seems to get prevalence, and where not, criticism arises. If this mind-set…
Sokszor elhangzik vezetői tréningeken, hogy bár nem kérdés, hogy erős céget, szervezetet, közösséget az emberek felelőssé tételével és elkötelezésével – vagyis az integritás erősítésével – lehet építeni, de krízis idején…
Amikor rátaláltam a BJJ-re (Brazil Jiu Jitsu), nem csak a kemény fizikai kihívás ragadott meg benne, hanem az a szellem és éthosz is, amit a BJJ közösségben találtam. A BJJ…
Az idézet Bill Casebeer-től származik, aki az Egyesült Államok Légierejének tisztje, kognitív tudós és morálfilozófus. Egyszer elhatározta, hogy nem fogja felügyelni a diákjait a soron következő zárthelyi vizsgán. Ha nincs…
Bazerman és Tenbrunsel írják le az alábbi tanulságos kísérletet a szervezeti viselkedés etikusságának egy paradox helyzetéről. A résztvevők egyik csoportja a „becsüsök” voltak, akiknek az volt a feladatuk, hogy becsüljék…
Nem sértettek meg biztonsági szabályokat. Nem volt egyetlen egyén, aki hibáztatható lett volna. A katasztrófa oka e helyett nem a gonoszságról szóló történet, hanem a szervezeti élet banalitása.
Néhány nappal az után, hogy Donald Trumpot felmentette a Szenátus az alkotmánysértési eljárásban ez a karikatúra jelent meg a New Yorker-ben.
Mégse ítélte el Trumpot a Szenátus.
Az előző hetiek után még egy etikai emlékeztető tröténet, csak most a negatív oldalról
Az integritásfejlesztésben fontos eszköz az etikai emlékeztető. Azért hatásos eszköz, mert az emberek nagy része alapvetően becsületes, de amikor könnynen jól járhat, gyakran belecsúszik normaszegésbe. Múlt héten erről szólt a…