Élő integritás kurzus indul a Webunin. Csütörtök esti beszélgetések dilemmákról és nehéz etikai döntésekről, amiken keresztül az alkalmazott etika alapjait ismerjük majd meg. A képzés során izgalmas párbeszédben, együtt gondolkodva,…
szervezeti kultúra
Címke: szervezeti kultúra
Új kurzusom jelent meg a Webuni-n! A legkorszerűbb nemzetközi tudás magyarul. Olyan tudás, ami ilyen átfogó és rendszerezett formában másutt nem érhető el magyarul. Alapozó koncepciók, célok, rendszer és a…
Képzelje el! Egy Ön alá rendelt középvezető, János, a cégben komoly eredményeket hoz, de nagyon nehéz személyiség, akivel senki nem akar együtt dolgozni. Ráadásul feltételezhető, hogy nemcsak kollegáival enged meg…
Egy cikkünk a HR-portállól. Sok cégnél szükség lesz a hibrid munkaszervezésre, de hogyan lehet megalkotni azt az új működés módot, ami egyszerre hatékony és biztonságos a cégnek és a legjobb…
Hogy lehet egy szétaprózott csapat hibrid munkafolyamatait hatékonyan működtetni? Ez egy nagyszerű integritás menedzsment kihívás, aminek egyes aspektusairól már többször írtunk. Most a poszt-covid időszakra érdemes a gondolatokat összefűzni.
Egy ausztrál férfi vásárolt Angliában egy kis vitorlást és felbérelt egy tengerészt, hogy legyen a kapitány és vigye a tengeren haza neki Ausztráliába. A kapitány toborzott két tengerészt és egy…
A 131 szavazó közül, senki sem rúgná ki Zsuzsát, különbség csak a hangsúlyban van. A legtöbben, ötvenen, más pozíciót keresnének neki, 12-en Anikót érzékenyítenék és fejlesztenék. Csak 16-an vizsgálnák meg…
Péter 40 éves, nős és 3 gyereke van. Osztályvezető egy piaci cégnél. Törekszik arra, hogy a munkatársakat támogató légkört teremtsen. Nemrég vett fel egy csoportvezetőt, Anikót, aki nagyon tapasztalt szakember,…
Arról, hogy mi értelme lehet az etikai tréningnek?