Ahhoz, hogy nap nap után megtarthassuk integritásunkat, fontos, hogy az alapértékeink a lelki szemeink előtt lebegjenek.
Az integritás értékalapú működés. Szöges ellentéte a kizárólag rövidtávú csoportérdekre épülő működésnek. A polgár integritásának része, hogy érti és mérlegeli a közösség értékeit és hosszabb távú céljait is.
Általános nézet, hogy más szemében a szélkét is észrevesszük, sajátunkban a gerendát sem. Az etikus viselkedésre ez úgy alkalmazható, másoknál hajlamosak vagyunk a kisebb vétséget is szigorúan megítélni, míg magunkkal…
Korunk világát, így a szervezetek számára adott világot is szokás az illékony, bizonytalan, komplex és kétértelmű (VUCA) kifejezésekkel jellemzeni. Ez a világ evolúciósan kialakult mentális működésmódunkat igencsak próbára teszi. Különösen…
Vendég szerző Kürti Sándor, a KÜRT Zrt elnöke. Első történet:. János testvéremnek 1978-ban fogadták el szabadalmát, melynek témája a mágneses adattárolók javítása. A „nyugati világban” értelmetlen volt e javítás, mert…
Hogyan gondolkodjunk a szervezetfejlesztésről? Amikor integritás kialakításáról, fejlesztéséről és fenntartásáról beszélünk, valójában permanens szervezetfejlesztésre kell gondolnunk. Fontos, hogy tisztában legyünk saját emberi, jórészt a kultúránk által meghatározott gondolkodásmódunkkal ahhoz, hogy…
A jó etika tréning nem hagyományos oktatás. Nem agytól agyig közvetített teória, hanem személyes tapasztalat, reflexió, rendszerezés és jó esetben változás. Egyszerre célja a munkatársi mérlegelés és a szervezeti kultúra…
Nelson admirálisra óriási felelősség nehezedett a trafalgar-i csata előtt. Napóleon spanyol-francia flottája túlerőben volt az övével szemben, s el volt szánva arra, hogy megtizedeli Nelson flottáját, így olyan tengeri hatalmat…
Egy könyv a háborúról, hadseregről, vezetésről, és olyan csapatok építéséről, amelyek biztonsággal tudnak gyorsan reagálni. És egy meglepő üzenet: a jó vezető nem sakkjátékos, hanem kertész kell, hogy legyen.
Sokak elött lejáratott módszer a szakmai tréning. Meggyőződésem, hogy ennek oka a sok rossz tréner, és tréningnek nevezett unalmas oktatás. Gondoljunk bele, hogy mi ez a módszer, ha jól alkalmazzák,…