Siklaki István

Klinikai pszichológusi végzettséggel nagyon hamar a szociálpszichológia felé fordultam, amit több évtizeden keresztül űztem és űzök ma is mind az akadémiai szférában, mind az alkalmazotti területen, üzleti életben és szervezetek körében. Közvélemény és piackutatóként és szervezetfejlesztőként, de akadémiai emberként is különösen foglalkoztat az egyének és szervezetek befolyásolásának elmélete és gyakorlata, különös tekintettel a nem hatalmon, erőn alapuló, inkább a pszichológián és az együttműködésen alapuló befolyásolás. Részletek: Wikipédia



Descart tévedése

Hogyan gondolkodjunk a szervezetfejlesztésről? Amikor integritás kialakításáról, fejlesztéséről és fenntartásáról beszélünk, valójában permanens szervezetfejlesztésre kell gondolnunk. Fontos, hogy tisztában legyünk saját emberi, jórészt a kultúránk által meghatározott gondolkodásmódunkkal ahhoz, hogy…